Высокая конкуренция на рынке труда подняла требования работодателей к качеству профессиональной подготовки специалистов, в том числе и специалистов среднего звена, к их профессиональной компетентности и мобильности, к уровню формирования у них общекультурных и профессиональных компетенций, к их готовности выполнять те или иные виды функции профессиональной деятельности.
Главное нововведение — создание образовательных кластеров: образовательные организации и компании одной отрасли подписывают соглашение, чтобы вместе готовить кадры.
Образовательно – производственный кластер – объединение образовательных организаций, реализующие образовательные программы среднего профессионального образования, с организациями, действующими в реальном секторе экономики, в целях подготовки кадров для различных отраслей экономики.
С 20 ноября по 25 ноября в техникуме прошли встречи с социальными партнёрами, работодателями, экспертами демонстрационных экзаменов с организациями в сфере строительства и дорожного хозяйства, на которых обсуждалось создание образовательно – производственного кластера по направлению «Строительство и дорожное хозяйства». Представители более 20 организаций присутствовали на встрече:
ФКУ Упрдор «Забайкалье», ГКУ «ЗабАвтодор», ООО «ЗабДорСтрой», АО «Труд», ООО «Звезда - Инвест», ООО «Автодор», ООО СЗ «РУС», ООО СЗ «Тантал», ООО СЗ «ГолдГеоПром», ООО СЗ «АТОЛЛ», ООО «Карат», ООО РЭЦ завод домостроения Инновация, ООО «Компания НЭТ» Союз Строителей Забайкальского края.
В ходе конструктивного диалога, обсуждения проблем, имеющиеся в отраслях (кадровое и материально -техническое обеспечение учебного процесса), будет сформирован управляющий совет из числа представителей организаций, учебного заведения и органов власти. Задачей Совета будет согласование учебных программ, контроль за тем, как их реализуют, участие в развитии техникума и организация учебной и воспитательной работы.
Подготовка необходимой документации для создания образовательно-производственного кластера и оснащение образовательного процесса современными лабораториями, оборудованием, строительством трактодрома.
Взаимовыгодное сотрудничество образовательной организации и предприятий - партнеров принесет огромную пользу.
Работодателям -партнерам представится возможность участия в управлении образовательной организации, удовлетворении кадровой потребности предприятия с возможностью планирования качественной и количественной потребности «под ключ». Для образовательной организации- возможность обновления материально – технической базы, заключение целевых договоров между обучающимися и организациями работодателей.
Создание образовательно-производственного кластера «Строительство и дорожное хозяйство» позволит подготовить кадры для инвестиционных проектов региона – запуска новых предприятий, социальных объектов и инфраструктуры.
Руководитель отдела
профессиональной подготовки Л.А. Первухина
